Las buenas relaciones laborales

Las buenas relaciones laborales from Marko Floes

Relaciones laboarles

                                                                                                                                                                  

Deacuerdo a lo expuesto es un acuerdo por el cual el trabajador se obliga a prestar servicios

 laborales por cuenta del empresario y bajo su dirección acambio de una remuneración; para que sea valido ambas partes deben estar capacitadas para llevarlo a cabo (suscribirlo).



El trabajador: Persona física que voluntariamente, presta serviciosretribuidos por cuenta del empresario y bajo su dirección.

1. Edad - se prohíbe la admisión al trabajo a los menores de 16 años, excepto:

- En espectáculos públicos, la autoridad laboral deberáautorizar el contrato con el menor.

- Jóvenes de 16 y 17 años con autorización de sus padres o tutores para firmar un contrato de trabajo o estar emancipados.

- No se puede realizar horasextraordinarias, trabajos nocturnos (22.00 - 06.00), actividad insalubres, peligrosas y nocivas para su salud o su formación profesional y humana (venta de tabaco, vigilancia nocturna o recogida de basuras)2. Incapacidad - por razones de salud física, psíquica u otras, la justicia puede declarar a una persona incapacitada para trabajar.



3. Titulación - determinadas actividades exigen titulacionesacadémicas o profesionales que limitan el acceso a las mismas (abogados, farmacéuticos, médicos)



4. Nacionalidad - ciudadanos de UE gozan de libre circulación dentro de sus fronteras; losextranjeros no pertenecientes a países miembros de la UE precisan de un permiso de trabajo expedido por Ministerio de Trabajo e Inmigración.



El empresario o empleador - persona física o jurídicaque recibe la prestación de servicios, así como quien contrata para ceder los trabajadores a otras empresas (ETT).

1. Persona físicas: mayor de 18 años o mayor de 16 emancipada, que no haya sidoincapacitada.

2. Personas jurídicas: entidades reconocidas por la ley para asumir en nombre propio derechos y obligaciones. 

Bibliografía:

http://www.youtube.com/watch?v=VcELCq3qcds 

http://www.slideshare.net/marcovinicioflores/exposicin-38196063 

Cómo tratar con personas difíciles

Cómo tratar con personas difíciles ricmy from Richard Cueva

dificiles 

“Una persona difícil no es alguien que simplemente tiene un día malo, o alguien con quien usted tiene un conflicto de personalidades. El individuo difícil lo es, frecuentemente, con casi todo el mundo”
En una organización trabaja un grupo diverso de personas, que deben complementar e integrar sus esfuerzos para la realización de tareas que conduzcan a determinados resultados que se correspondan con los objetivos y estrategias de la organización. Aunque todos deben trabajar juntos, muy pocas veces tienen la posibilidad de escoger sus jefes, compañeros de trabajo o subordinados.
No todas serán se nuestro agrado, incluso algunas pueden obstaculizar nuestro desempeño, sin embargo, podemos obtener más cosas positivas si nos enfocamos en controlar nuestras emociones y aceptamos que son parte de la vida laboral.

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=mkgdQ2JpNCQ&feature=player_detailpage

http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/37842885

 

Los saludos y despedidas

Saludos y despedidas from Juan Vega

                                                               despedida 

En España, los hombres se saludan dándose la mano y las mujeres dándose dos besos en
las mejillas. Cuando un hombre saluda a una mujer (o una mujer a un hombre) le da
dos besos en las mejillas
En España, cuando nos encontramos con alguien por la calle decimos “Hasta luego”
Las personas para comenzar a relacionarse necesitan de diferentes formulas, sean verbales o físicas, para expresar sus intenciones. El saludo es una forma de iniciar este acercamiento y mostrará a su interlocutor su forma de ser. Qué hacer y cómo, le ayudará a mejorar la empatía con su entorno.
    

El saludo denota cortesía y buenos modales, su ausencia, enemistad u hostilidad hacia las personas.

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=0Aw-yBBBLEI

<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/37971904" width="427" height="356" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://es.slideshare.net/juanjoseveg/saludos-y-despedidas-37971904" title="Saludos y despedidas" target="_blank">Saludos y despedidas</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/juanjoseveg" target="_blank">Juan Vega</a></strong> </div> 

Valores, cualidades y virtudes

Valores, cualidades y virtudes from Juan Vega

                                                      virtudes 

Es cierto que estas virtudes y valores humanos, tienen que convertirse primero en costumbres y después en hábitos. Cada uno debe mirarlos en función de su persona, del tipo de empresario que quiere ser y del negocio que quiera tener, para determinar cuáles son su prioridad y en que virtudes y valores humanos, tienen que poner más énfasis en conocer y en practicar.
La disciplina es la virtud que elegiría sin lugar a dudas, como la más importante para el empresario. Cuando esta virtud no está fuertemente cimentada, será imposible edificar sobre ella las otras virtudes y valores humanos, imprescindibles para su éxito. Si está bien asentada, será la virtud en la que se puedan sustentar casi todas las otras, indispensables para ser un buen empresario.

Bibliografía:

http://www.youtube.com/watch?v=KGEm6vnurl4

http://es.slideshare.net/juanjoseveg/valores-cualidades-y-virtudes

 

Gestos y hábitos que deben evitarse

GESTOS Y HÁBITOS QUE DEBEN EVITARSE from EdyAlex

 

Gestos que deben evitarse

 Los gestos y hábitos que deben evitarse dentro de la vida profesional y personal también son muy necesarios para poder formar una buena personalidad, imagen, presentación: entre algunos de estos gestos y hábitos tenemos el morderse las uñas, sacar la lengua mientras hablan o exponen un tema, tocarse el pelo etc.  Para evitar todo esto debemos tratar de dar una alternativa para mejorar las cosas que se tornan desagradable dentro la vida profesional como son los malos hábitos o de pronto son gestos involuntarios que se provocan por los nervios que las personas tienen al momento que nos toca estar delante de un auditorio o en una entrevista de trabajo.

Bibliografia:

http://es.slideshare.net/EdyAlex/gestos-y-habitoshttps://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=NAwRefCE5-c

Conducta en el lugar de trabajo

Conducta en el trabajo from Andrea Salinas

Las conductas disruptivas son llamadas así, debido a que su presencia dentro del aula de clases, implica la interrupción en el desarrollo evolutivo de niños y niñas, imposibilitándolos para crear y mantener relaciones sociales saludables, tanto con adultos, como con los compañeros de aula. Se originan por las dificultades del sujeto para adaptarse al medio social.
Con ellas se pretende especialmente llamar la atención del grupo o del profesor y obtener un estatus de poder en el aula.
El objetivo de nuestro trabajo es lograr que las metodologías y premisas planteadas; ayuden a los profesores, padres, niños y niñas, a desenvolverse en los diferentes contextos,por medio de actividades que controlen las conductas disruptivas, así creando actitud es positivas hacia ellos
mismos y mejorando las relaciones con los demás. 

Bibliografia

                                  https://www.youtube.com/watch?v=pD-G4VA5N7w

http://es.slideshare.net/CisneSalinas/conducta-en-el-trabajo

Nuestro comportamiento en diversos lugares

Comportamiento en diversos lugares yadira rodriguez from Juan Vega

                                                como   comportarse

Nuestra experiencia y nuestra  vida diaria nos hace compartir espacios públicos donde deberían guardarse ciertas normas de comportamiento. Aunque la mayoría de ellas ha evolucionado debido al tipo de vida que llevamos (si cedemos el paso en una puerta a las mujeres en un sitio público es fácil que podamos pasarnos mucho tiempo en la puerta dejando pasar), tampoco hay porque olvidar las mínimas normas de cortesía que hacen que la vida diaria sea algo más agradable para todos.
Transporte público.

Como reglas generales para todo tipo de transportes (autobuses, metro, etc.), debemos tener ciertos detalles en cuenta:

    1. Se debería ceder el asiento a las mujeres embarazadas, los ancianos y las personas con algún tipo de problema (discapacitados, enfermos, etc.).

    2. Tampoco se debe escupir, fumar (si no está permitido), molestar con ruidos o voces, o cualquier otra actividad que pueda molestar al resto de viajeros.

En la calle.

Cuando vamos andando por la calle también deberíamos respetar unas normas mínimas de cortesía y que se van perdiendo demasiado rápido. Se circula siempre por la derecha, pero si se acompaña a una mujer, los caballeros van por el lado más cercano a la calzada y ellas por el lado más cercano a los edificios. Si se encuentra con personas que vienen de frente puede ceder su derecha si es una mujer o una persona anciana. Aunque a veces nos veamos en la obligación de ceder la derecha a esas personas tan tercas que se "adueñan" de la acera y nos obligan a ceder aunque no vayan por el lado correcto.

Por supuesto, si comemos algo, abrimos un paquete de tabaco, una carta, un sobre o cualquier otra cosa, que genere algún tipo de "basura" no debemos tirarla al suelo sino que debemos esperar a encontrar una papelera y depositar la basura en ella. Si llevamos animales de compañía y estos hacen sus "necesidades" debemos recogerlas y depositarlas también en una papelera o contenedor. Procure siempre utilizar los espacios reservados a tal fin para "pasear" a sus animales de compañía.

Las puertas.

Siempre que estemos varias personas ante una puerta para entrar o salir debemos ceder el paso a las mujeres y personas mayores. (Siempre con un límite). Una anécdota sobre el tema que yo presencié fue el enfado de una joven, recriminando a un señor que la dejase pasar por su condición de mujer, a lo que el caballero respondió: mire joven no le dejo pasar por que Usted sea una señorita, sino porque yo soy un caballero. Sobran las palabras. También es un detalle sostener la puerta a nuestro predecesor (sin tener en cuenta el sexo del mismo), y evitar darle un "portazo" en las narices. Siempre se debe dejar salir antes de entrar a un sitio. Preferencia siempre al que sale respecto del que entra, salvo que usted ceda la entrada a una señora o persona mayor.

Aunque los tiempos han evolucionado favorablemente en este tema tan "tabú", una cosa es la tolerancia y otra el abuso y la falta de sensibilidad. Las manifestaciones amorosas demasiado "ardorosas" han de dejarse para sitios íntimos. No es agradable ver algunas de ellas en parques públicos delante de los niños o personas mayores (aunque solo sea por respeto a ellas). No es por asustarse uno (que de pocas cosas se asusta hoy en día la gente) es por educación y respeto hacia terceras personas. Todos los extremos son malos y pasamos de la prohibición del beso al "strip-tease" público. Seamos sensatos.
Espectáculos.

Todos hemos vivido alguna función de teatro o una sesión de cine, con un compañero "envidiable" de butaca. En cualquier tipo de espectáculo debemos guardar silencio y apagar el móvil. Evitar comer cosas "ruidosas" como patatas fritas, maicitos y chucherías por el estilo. Tampoco hablar con nuestros compañeros de butaca o hacer comentarios en alto durante toda la función/sesión. Tampoco ruidos (como eructar) "vocales" o cosas tan poco recomendables como quitarse los zapatos (no está en el salón de su casa) y, menos aún, si le "huelen" mucho los pies.
Escaleras y ascensores.

Aunque algunas de estas reglas están un poco caducas, un caballero siempre va delante de la mujer cuando bajan unas escaleras (por si se cae, poder agarrarla), y siempre va detrás cuando las suben (por el mismo motivo). Si la escalera es mecánica debemos colocarnos bien a la derecha, para dejar paso a quien desee subir más aprisa. Nunca se debe taponar con un grupo de gente las escaleras (ni las aceras, puertas de acceso, etc.). En un ascensor según el protocolo también entra antes un caballero que una señora. Y en la medida de lo posible también se sale antes y se sujeta la puerta (si la tiene, claro). 

Biliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=FTZhEi_jvnM&hd=1

http://es.slideshare.net/juanjoseveg/comportamiento-en-diversos-lugares-yadira-rodriguez